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二次入职后,90后富士康女生拼了!

工会发布 2024-7-9 15:02 1335人围观 集团新闻

都说人在江湖飘,不学可不行。这不,富士康就有一位小姐姐因为爱学、肯学将一手烂牌越打越好,成为同事主管眼中的红人,在优秀员工代表座谈会上听了她的成长故事后,集团工会陈鹏主席颇为动容连连夸她励志。

这位小姐姐就是鸿观园区的谢燕清。现在,让我们走进燕清的世界,看一看她到底有多努力。


她的人生,一开始拿的是一手烂牌:家境清贫、父亲嗜赌、7岁时母亲就离家打工、初中毕业后差点失学。

经在外打工的姐姐勉力资助,她才读完高中。她渴望步入象牙塔,却只能告别学校,南下深圳成为一名打工人,痛苦而失意。

所幸,在主管的不断鼓励下,她努力开启自己的人生“小马达”:工作上,由菜鸟变成老手,屡获嘉奖;圆了大学梦,先后拿到大专及本科毕业证;利用业余时间参加公司活动,变身“奖项收割机”,经常斩获桂冠。

短短几年,她已由丑小鸭蜕变为白天鹅。在深圳园区工会举办的优秀员工代表座谈会上,她感慨地说:富士康点亮了我的人生,我是一名幸福的富士康人。
不过,这一路,燕清走得并不容易。

一、她爱哭鼻子

今年33岁的燕清,来自A事业群制造总处(SZ)专案部,目前主要负责部门行政考勤等工作。

燕清是湖南人,家中姐弟三人,她排行老二。因家境不好,父亲嗜赌,她七岁时,母亲就长年累月在外打工。

燕清初中毕业时,家里已无力供她上学。眼看妹妹毕业即失学,外出打工的姐姐将省吃俭用攒下的钱给燕清交了学费。

(谢燕清(一排右一)小学六年级留影)

2009年7月,燕清高中毕业,经姐姐介绍进入富士康。当时,因为没钱读书而被迫放弃大学梦的燕清十分沮丧,觉得前途一片灰暗。后来,因为家里有事,她辞职回乡。

2011年7月,燕清“二进宫”,成为鸿观园区iDPBG事业群(现为A事业群)一名作业员,在流水线后段装附件。此时,踏入社会已经两年的燕清感觉自己仍旧什么都不会,没有一点底气和自信。


2013年,她好不容易“熬”成了全技员,又被调到FATP事业处MFG专案课(现为制造总处(SZ)专案部),从事行政工作。对行政事务“两眼一抹黑”的燕清,迎来了新的挑战。

MFG专案课负有新产品导入之责,是第一个实施人力费用转嫁的部门。来到新岗位,燕清面临的最大挑战是制作报表和人力费用转嫁作业。

刚开始,燕清对电脑办公软件、报表等一无所知,根本无从下手。除了查阅资料、自己琢磨练习,燕清还找机会向其他同事求教,将要点记录在笔记本上。

组长许红海(现为资深专理)待下属很好,经常手把手地教她,课长刘守处(现为经理)也常给燕清“开小灶”。


刘守处在工作上精益求精,对下属要求很严,连表格的字体、颜色搭配等都有要求,对燕清做得不到位的地方,他会直接指出来。燕清觉得压力很大,被主管批评后,忍不住掉眼泪,还打起了退堂鼓。

好在这两位主管一个唱红脸,一个唱白脸,多次安慰、鼓励她,做她的思想工作,帮她理清思路,教给她方法。最终,燕清迎难而上,坚持了下来。

因工作需要,燕清经常要跟兄弟部门沟通协调。对性格内向的她而言,这自然又是一大挑战。不管打交道的对象是产线员工、行政文员,还是周边窗口工作人员、主管,燕清心里都怯怯的,“感觉和他们沟通很难,怕被他们骂。”遇到对方不友好地挂断电话时,燕清难免感觉委屈,忍不住一下子眼圈泛红、鼻腔发酸。

有这么一个爱哭鼻子的下属,主管许红海又是爱惜又是头疼,经常耐心开导她:“别人凶你,有道理你就改,没道理你就跟他慢慢说。女孩子要自信一点,不要怕。其实,很多事情尝试过了,你会觉得没有那么难。”

有这样的主管做“靠山”,燕清心里有了底。遇到困难时,她一次次给自己打气,鼓起勇气与他人沟通。慢慢地,她掌握了一些沟通技巧,工作渐渐得心应手。

二、丑小鸭蜕变

在主管许红海心目中,刚进部门那会儿的燕清是个“丑小鸭”,害羞且不起眼。但事实证明:只要努力,丑小鸭也会蜕变成美丽的白天鹅。随着时间的流逝,胆小、内向的燕清羽翼渐丰,本领越来越强、胆子越练越大,开始成长为主管的得力助手。

“她为人很好,很热心,各方面都很优秀。”与燕清曾共事将近12年的陈丽红说,燕清刚入职时很内向,但她一直在进步,变化很大。她特别努力,经常利用业余时间学习各种技能。同事们在工作上有不懂的地方,她也乐于帮助。公司有什么活动或福利,她会第一时间通知大家。


许红海认为,燕清听得进别人的建议和意见,“从善如流”。有一次,燕清参加PPT制作比赛。赛前,她找了好几位经验丰富的高手,向他们请教;又按照许红海的意见,把自己的参赛作品改了五六版,最终获得二等奖。

在工作上,燕清事无巨细,总是将主管交待的事情完成得漂漂亮亮的,过程中还会主动汇报进度。

2020年年初厂区复工后,燕清每天上午、下午都会向许红海报告部门员工返深和到岗情况,这样,许红海在安排任务时便心中有数。“她各方面表现都可圈可点。不管取得多大成绩,她都不会沾沾自喜,对公司、主管都心怀感恩。”

“燕清这几年成长很快,表达能力和情商都有提高。”在刘守处看来,燕清爱学习,善总结,肯吃苦。刚调到部门从事行政工作那段时间,她下班都很晚,看书、查资料、钻研办公软件,逐渐从行政事务的“小白”变成行家里手。掌握了人力费用转嫁作业要点后,她还客串起了培训老师,将技巧和经验用心传授给兄弟部门的行政文员。

三、圆了大学梦

认真工作之余,燕清也在努力提升自己。曾经,她最大的遗憾是没有上大学。没想到,富士康圆了她的大学梦。


2017年,燕清参加了集团工会“一技一证”学历提升高起专培训,顺利被国家开放大学人力资源管理专业录取。高起专的全额学费均由深圳园区工会承担,她只需缴纳1000元学习保证金。毕业后,她可以申请专项补贴1000元,相当于免费读大学。

燕清的姐姐得知后,高兴极了,忍不住和亲戚分享这个好消息。不出两天,这事一下子成了村里的热门新闻。

离开学校八年多,要一边工作一边进行线上学习、攻克14门大学课程,谈何容易?为了尽快“通关”,燕清下载了教学APP。

晚上六点多下班后,她回到出租屋吃完饭,八点开始观看课件PPT或教学视频、做课后习题,一直学到十点多。刚学的内容看一遍记不住,她就看两遍、三遍,直到彻底消化为止。

每天在线学习,手机流量消耗很大,话费余额很快告急,她每个月都要充值150元到200元。一年下来,光是手机充值就花了将近2000元。有些同事不理解地问燕清:“你都工作了,学这些还有用吗?”燕清都是一笑置之。回头,她仍然坚持学习,一心想圆自己的大学梦。

经过两年半的学习,2020年1月,燕清如愿拿到了梦寐以求的大专毕业证。好几个同事受她感染,找她了解相关情况后,也报读了集团“一技一证”学历提升培训。一证在手,燕清有了更大的“野心”。

2020年6月,公司启动2020年学历教育秋季招生,iDPBG事业群员工可以申请SEED专案奖学金。燕清有些心动,向同事们打听具体事宜,大家都说SEED专案录取名额有限,很难考上。但燕清决定试一试,如果失败,下次再来。

幸运的是,经过初选、笔试、面试,她顺利通过SEED项目选拔考试,成功报读中国地质大学安全工程专业本科段,踏上新的求学之路。2023年1月份,燕清成功拿到了毕业证。


四、奖项收割机

燕清不仅好学,还积极参加各类活动。在事业处,她有着“奖项收割机”的美名,出手不凡。演讲比赛第一名、诗歌朗诵比赛第一名、手工纸折花比赛第一名、水果拼盘比赛第一名、企业文化知识竞赛第一名、英语演讲第二名……

但在许红海和刘守处眼里,这些还不够。他们都希望燕清能够走向更大的舞台锻炼自己、展示风采,收获更多成长。

2020年11月2日,在两位主管的鼓励下,燕清第一次走出事业处,报名参加iDPBG事业群工会主办的“文明素养·诚信文化”演讲比赛。

参加初赛时,燕清感觉很多参赛选手都很厉害。他们中,不少人经验丰富,有人还是业余主持人,她不免有些紧张,认为自己希望不大。幸运晋级决赛后,她觉得自己也不差,并重新定下了目标——进前三争第一。她是这么想的:别人很优秀,自己也可以很努力。


进入决赛的选手要重新准备演讲稿,但是,讲稿该从文明或者诚信某一个角度切入,还是综合阐述?燕清有些纠结。为此,她特意向兄弟部门当时负责文宣工作的同事尹和亮请教。

尹和亮认真帮她做了一番分析,建议她以“文明素养”为演讲重点。这与燕清最初的想法不谋而合,她定下心来,立即查资料、撰写演讲稿。删删改改好几次,初稿定下来,她开始争分夺秒地背诵稿子。有时熬到晚上,她已经上床休息了,总觉得还有事情没完成,又爬起来背诵两三遍演讲稿,这才肯安心入睡。

前前后后,她脱稿演练了二十多次。为了达到预期效果,她在抖音上找来许多有关演讲的教学视频,对着镜子反复练习表情、手势、语气,琢磨技巧。

“只要她想做的事情,总会做得很出色。”前同事陈丽红说,燕清对待演讲比赛很用心,也很用功。为了锻炼胆量、避免怯场,好几次演练时,燕清请来她和其他同事当观众,让大家提意见,再参考他们的建议,三次修改讲稿,完善临场发挥。

临近决赛时,许红海得知燕清打算穿工衣上台,建议她换一套正装。燕清没有正装,便利用下班时间到百货商场挑选“装备”,最终花399元淘来一套打折的白衣黑裙套装。

万事俱备,只待比赛。2020年11月16日决赛当天,早已演练多遍的燕清在台上表现自如,颇有大将风范。初赛时连前三都没进的她,像一匹黑马杀出重围,一举夺得决赛冠军,令大家对她刮目相看。同事在部门工作群报喜,燕清也第一时间表达了自己对工会、主管及同事的感激之情。事后,她还买来水果茶,答谢给过她帮助的主管和同事。


五、“努力就能赢”

“我的每一次成长,都离不开许红海、刘守处两位主管对我的肯定和鼓励。”燕清说,他们是自己成长路上的“贵人”。她很庆幸进了富士康,因为富士康点亮了她的人生,自己不仅在这里学到很多知识和本事,还遇到了好主管、好同事,也圆了大学梦。

入职富士康的头几年,燕清每次过年回家,年迈的爷爷总是苦心婆口地劝她:“你一个女孩子,不要去那么远的地方,不方便,还是收拾一下回家里工作吧。”但近几年,燕清在集团免费上大学、变得越来越优秀后,他的想法得以转变。老人不再劝说燕清回老家工作,反而主动鼓励燕清:“富士康很不错,你要接着好好干。”

得到家人的认可和支持,燕清在富士康的工作和生活更踏实了。她说,这些年,她特别强烈地感受到,富士康有很多人起点比她高,赢在了起跑线;但更多的人和她同处一条起跑线。公司有这么多好政策、好平台,有这么多机会,只要比别人努力,你就有机会跑在前面。所以,她的目标是继续提升自己,然后努力再努力。

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