天津园区职工素质提升活动
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为深入贯彻落实终身教育理念，积极打造学习型企业，天津园区工会精心策划并开展了"促学习 助成长"职工素质提升活动。此次活动以培养全员学习、终身学习意识为目标，旨在通过激励机制促进员工综合素质全面提升。 活动依托富学宝典平台，采取季度学分制模式。每位参与员工可通过富学宝典完成各类学习任务获取相应学分。每季度末，系统将自动统计学员学分并进行排名，对前200名优秀学员给予奖励。这一激励机制有效激发了员工的学习热情。 2025年第一季度数据显示，天津园区共有10601名员工积极参与学习活动，展现出高涨的学习热情。其间，全体员工累计获得学分高达189797分，充分体现了活动的广泛影响力和参与度。其中，个人最高学分获得者来自LVI事业处的李兰新取得了735.5分的优异成绩，树立了学习标杆。 此次活动营造了比学赶超的良好氛围。通过学习积分和排名激励机制，员工们展现出强烈的进取心和求知欲。工会将持续优化活动方案，不断扩大覆盖面和影响力，为打造学习型企业贡献力量。
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